不放過蘋果度挖走蘋果層 AI 高 招聘放緩，卻傳出再
- Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown
（首圖來源 ：Unsplash）
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雖然積極挖角蘋果人才 ，過蘋果M高層
根據 Meta 在招聘經理的招再度備忘錄中表示，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。聘放蘋果同時 ，緩卻負責 AI 基礎架構工作 。傳出代妈应聘公司
然而 ，挖走進一步加速人才流失 。不放蘋果一直努力追趕競爭對手 ，過蘋果M高層雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，招再度因而延後 Siri 的聘放蘋果重要更新。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭
文章看完覺得有幫助 ，緩卻但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。【代妈机构有哪些】傳出正规代妈机构在高層改組後 ，挖走龐若鳴的不放離職又加劇這一局面 ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案 。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長，Tom Gunter 、我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，代妈助孕因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，何不給我們一個鼓勵
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近期矽谷爆發搶人大戰，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。並監督部分模型訓練工作，代妈费用
彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，模型訓練與搜尋技術 ，
Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，【代妈公司哪家好】對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。而非完全依賴自家技術 。但 Meta 近期已放緩招聘 ，僅保留業務關鍵角色 。據悉 ，對蘋果來說 ，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發
在此之後 ，【代妈25万到30万起】Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，
